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終生伴侶的五個黃金守則

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合桃

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管理員

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電梯直達

樓主

發表於 2011-8-3 23:35:51 |只看該作者 |倒序瀏覽

　　一個關系學教師提出五個黃金守則以評估長期婚姻成功的遠景。
　　

　　當你要選擇一個終身伴侶時，絕對沒有人要作錯誤的選擇，然而當離婚率高達百分之五十時，你知道有很多人在選擇他(她)的伴侶時犯了嚴重的錯誤。當你問很多訂婚的情侶們為什么要結婚，他們一定會回答說：“我們相愛啊!”我相信這是人們在約會階段所犯的第一個錯誤。選擇終身伴侶絕對不可只以愛為基礎，這也許聽起來不太正確但其中有深奧的道理存在。
　　當其它成份都對時，愛就會來臨。愛，不是結婚的唯一基礎，但它是一個好婚姻的結果，讓我再說一遍：你不可以只用愛來營造一個終身的關系，你需要更多。如果你有心要尋找并擁有一個終身的伴侶，這里有五個問題要問你自己。
　　問題一：我們有共同的生活目標嗎?
　　為何這個這么重要?
　　讓我這樣講：如果你已結婚20或30年，那是一段和一個人生活了很長的時間。你們計劃如何過這段時間呢?一起吃飯，跑步?你必須和他(她)分享更深更有意義的事情，你們必須有共同的生活目標。在一個婚姻里有兩種情形會發生：你們可以一起成長，或者各自成長。百分之五十的人是各自成長的，要使得婚姻成功你必須知道在生活底線上，你要的是什么，然后嫁(或娶)一個和你一樣的人

　　問題二：和這個人分享我的感覺與思想時，覺得安全嗎?
　　這個問題和你們關系的品質有關，“覺得安全”意思是說你能開誠布公的和這個人溝通嗎?良好的溝通基礎是信任，相信我不會因為表答我的感覺與思想而遭到處罰或傷害。我的一個同事對一個“會凌虐人的人”下了一個定義，那就是某個你害怕對他表達感覺與思想的人。對自己誠實點!確定你要結婚的對象是你在情感上覺得很安全的。
　　問題三：他(她)是個值得敬佩，很特別的人嗎?
　　這個問題的意思是：他(她)是個高貴而敏感的人嗎?你怎么測試他(她)呢?
　　這里有些建議：
　　他們是否以一般的基礎作為個人成長的方法?
　　他們是否認真的改善自己?
　　我的一個老師對“好人”下了一個定義，那就是某個常力爭上游并做正確的事的人。所以問問你的另一半：他(她)如何利用他(她)的時間?
　　他(她)是個唯物主義者嗎? 通常一個唯物主義者不會將改善品格列為第一優先的。
　　基本上這個世界有兩種人：
　　一種是致力于個人成長的人，另一種則是尋求舒適生活的人。
　　那種將舒適的生活列為目標的人，會把個人的享受擺在第一位。在與他(她)走上紅地毯以前，你必須要知道這點。

　　問題四：他(她)如何對待其它人?
　　促進人際關系最重要的是給予的能力。所謂的給予，是使他人快樂的能力。看看這個人是否很歡喜給予?想想看他對那些他不需要對他們好的人是怎樣的情形?例如：侍者，公車司機，清潔夫等。他如何對待父母和兄弟姐妹?他懂得感激嗎?如果他對那個給他所有東西的人都不懂得感激，不要期望他會感激你。他會八卦并且說別人的壞話嗎?會八卦的人不會是懂得愛人的，你可以很確定如果他對別人不好，對你也不會好的。
　　問題五：婚后我是否希望改變這個人?
　　有太多人犯了這個錯誤就是希望在婚后“改善”他的配偶。我的一個同事作如是的解釋：你可能希望某人在婚后改變……變得更差，如果你無法完全接受他(她)現在的樣子，你就還沒有準備好要結婚。總結來說，約會階段不應該是困難危險的，癥結是你要多用點頭腦少用點心。當你約會時盡可能的客觀，要問一些對整個事情有幫助的問題。