|簡體中文

比思論壇

 找回密碼
 按這成為會員
搜索



查看: 195|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

测你最近是否会被辞退

[複製鏈接]

1004

主題

19

好友

6545

積分

教授

Rank: 8Rank: 8

  • TA的每日心情

    昨天 08:46
  • 簽到天數: 2683 天

    [LV.Master]伴壇終老

    推廣值
    0
    貢獻值
    457
    金錢
    9271
    威望
    6545
    主題
    1004

    回文勇士 文明人 中學生 附件高人 文章勇士 附件達人 高中生 男生勳章 簽到達人 簽到勳章 大學生 文章達人 教授

    樓主
    發表於 2013-6-14 09:23:05
     1、你觉得你现在的工作状态是?
      努力但是不太出成果-2
      混日子-3
      很努力,上司也很满意-4
      2、每天晚上回到家里,你觉得?
      很累,但是想休闲一下-3
      虽然累,但是还是想要整理一下工作上的东西-4
      疲惫得似乎看不到头-5
      3、最近需要做的方案很多,项目也很多,压到你头上的任务变多了,你会?
      一下子觉得无所适从-4
      觉得很有挑战性,很不错-5
      会感到有些焦虑,但是还是能应付-6
      4、你曾经设想过十年、二十年后的工作情况吗?
      没有,想那么多干嘛-5
      有想过,不过挺宽泛的-6
      制定了比较详尽的计划-7
      5、周一早上,你感觉?
      还行吧,没什么太特别的想法-6
      一想到要去上班就觉得郁闷-7
      挺开心的,因为做工作很有成就感-8
      6、你在工作中遇到的问题,会如何解决呢?
      询问同事-7
      请教上级-3
      自己闷头先做,等领导问起再说-8
      7、对于公司里那些很活跃,工作很拼命的同事,你的感觉是?
      会产生一种要和他一比高下的感觉-8
      会有些羡慕,但是自己不太能下定决心也努力-9
      其实大家都是讨生活的,太拼命无所谓-10
      8、晚上,下班回家,你会和家人抱怨自己的工作吗?
      不会呀,觉得工作挺顺心的-5
      偶尔吧-9
      经常性抱怨-10
      9、你每天是否会把自己的工作定下计划?
      是的,很细致全面-10
      不会的,等着上司分配工作-6
      就是个大概,最后也不一定执行-B
      10、最近,公司里的气氛很紧张,领导很强调业绩比较,大家也似乎开始较劲了,你会?
      还行吧-C
      觉得很不适应-A
      很喜欢这样的环境-D
    测试结果:
      A、等着辞退通知吧
      如果你早生三十年,赶上国企大锅饭的时候,你这种工作的态度倒是可以混下去,只是,现在大部分的企业都是要看你的业绩来定去留的,于是,在这种大趋势之下,既没目标,又不愿意付出努力的你,会首当其冲地被企业辞退。
      B、有被辞退的危险
      你是个比较按部就班的人,对工作也没啥太大的要求,只希望有个能养家糊口的工作就可以了,也不会为了工作付出太多。但是,现在是个竞争很激烈的社会,当你在原地打转的时候,别人已经超越了你,而此时,如果企业要裁员的话,你是有被企业辞退的危险的。
      C、基本不会被辞退
      你有自己的职业规划,也愿意为此付出努力,把工作摆在比较重要的位置上,因此,你基本不会成为被企业辞退,但是,由于你不太有韧性,有的时候,制定了计划,也不能够完全执行,常常是计划很好,却缺乏坚持的耐性,如果你想更晋升一步的话,最好是能在耐性上下下功夫。
      D、安全的很
      你对工作很有热情,能够努力认真的完成工作。思想够灵活,能够为公司作出贡献,很得老板赏识。在工作之余能够不断提升自己的效率,对于自己的计划能够彻底贯彻,有变化也能够及时应变。对于你这样的人才,公司又怎么舍得放走?
    重要聲明:本論壇是以即時上載留言的方式運作,比思論壇對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,讀者及用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本論壇受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者及用戶發現有留言出現問題,請聯絡我們比思論壇有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 ),同時亦有不刪除留言的權利,如有任何爭議,管理員擁有最終的詮釋權。用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。

    手機版| 廣告聯繫

    GMT+8, 2024-11-15 13:09 , Processed in 0.018632 second(s), 26 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X2.5

    © 2001-2012 Comsenz Inc.

    回頂部